Pełnomocnik Zarządu ds.Cyberbezpieczeństwa

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która wspiera w bezpośrednim znalezieniu talentów dla najlepszych pracodawców na rynku. 6 lat prowadzenia projektów rekrutacyjnych umożliwiło wyspecjalizowanie się w obszarach:
IT, Manufacturing & Engineering, Finance & Accounting, Marketing, Administrative  &  Customer Support. 


Dołącz do naszego Klienta, który zajmuje się między innymi projektowaniem i wykonawaniem systemów automatyki i informatyki dla różnych branż przemysłu.

Aplikuj do załogi, która na pewno zapewni Tobie gwarancję jasnych warunków pracy.

To oferujemy:

  • Praca stacjonarna w polskiej, rozwijającej się firmie
  • Zadaniowy system pracy, elastyczne godziny pracy
  • Stałe miesięczne wynagrodzenie z systemem premiowym
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Opieka medyczna
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Ciekawa branża (tworzenie i wdrażanie oprogramowania łączącego technologie informatyki i automatyki przemysłowej IT/OT)
  • Możliwość pracy w firmie świadczącej usługi dla największych firm w Polsce z branży paliwowej, energetycznej, dystrybucji prasy i innych

Zadania na tym stanowisku:

  • Spełnianie obowiązków wynikających z przepisów aktów prawnych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa cyberprzestrzeni
  • Przygotowywanie planów awaryjnych, ich ciągłości działania oraz ich testowanie
  • Przygotowywanie procedur informujących jednostki współpracujące o wystąpieniu incydentów
  • Przygotowywanie raportów
  • Dbanie o sprawność systemu
  • Prowadzenie szkoleń  z zakresu cyberbezpieczeństwa i ochrony informacji
  • Administrowanie systemami i urządzeniami wykrywającymi naruszenia cyberbezpieczeństwa

Oczekujemy:

  • Świadectwa o niekaralności
  • Wyższego wykształcenia informatycznego, mile widziane studia z zakresu bezpieczeństwa
  • Doświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa informatycznego
  • Dobra znajomość systemów informatycznych oraz narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa
  • Znajomość rynku IT
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Znajomość metod szacowania i oceny ryzyka
  • Komunikatywność

Proces rekrutacyjny:

  1. Rozmowa z Różą Janowicz tel.: +48 517 172 959(kontakt w ciągu 48h od przesłania CV lub numeru telefonu),
  2. Spotkanie z Dyrektorem Generalnym (feedback w ciągu tygodnia od spotkania).

Zapraszamy Cię do fantastycznego zespołu, który sprawi, że poczujesz się jak u siebie i rozwiniesz skrzydła!

Wygląda interesująco? Aplikuj

job_post.job_details

job_post.job_location

ID: 102 job_post.published_on: 16/09/2026
announcement.apply