1) Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych HRose Agency z siedzibą w Rogowie przy ul. Wojska Polskiego 22, 95 – 063 Rogów; NIP: 7282834701 REGON: 382135505 / HRose Agency spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rogowie przy ul. Wojska Polskiego 22, 95 – 063 Rogów, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (sąd rejestrowy: Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego) pod numerem 0000961902, NIP: 8331405835, REGON: 521532038; kapitał zakładowy w wysokości 5.000,00 zł (słownie: pięć tysięcy złotych 00/100), adres e-mail: recruitment@hrose.agency ; numer telefonu: +48 517 172 959. 2) Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych: marta.sobczak@hrose.agency tel.: +48 570 891 021 3) Państwa dane osobowe przetwarzane są dla celów udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, a w przypadku wyrażenia przez Państwa odrębnej zgody, również dla celów przyszłych rekrutacji. 4) Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Państwa zgoda, jak również przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu pracy (art. 221). Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie. 5) Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy. 6) Odbiorcami Państwa danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora; podmioty przetwarzające dane w jego imieniu; podmioty współpracujące (w tym potencjalni pracodawcy, na rzecz których prowadzone jest lub będzie rekrutacja). 7) Dane osobowe przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacji, w którym biorą Państwo udział, a w przypadku wyrażenia przez Państwa osobnej zgody również przez czas trwania przyszłych rekrutacji (nie dłużej niż przez 24 miesiące), w każdym razie nie dłużej niż do dnia wycofania zgody. 8) Przysługuje Państwu prawo żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej stanowi warunek Państwa udziału w procesie rekrutacji. Praktyki HR - rekrutacje

Praktyki HR - rekrutacje

*
*
* (system.max.size)
*
*
ID: 26